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Gestione dei collaboratori: capo o leader?

OBIETTIVI

L’obiettivo del corso è lo sviluppo della professionalità di chi si trova in azienda a gestire delle persone, fornendo le conoscenze organizzative e gestionali utili a migliorare la comunicazione, le relazioni, la motivazione e il clima nei reparti e negli uffici aziendali. 

A CHE È RIVOLTO IL CORSO

• ai referenti tecnici che hanno la responsabilità di gestire persone
• ai referenti del personale
• a tutti coloro che si trovano a gestire collaboratori 

ARGOMENTI TRATTATI

• Essere “capo” o essere “leader”?: quali sono le competenze richieste? È un ruolo più ‘umano’ o più tecnico?...

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